RECRUTEMENT

MISSONS & ACTIVITÉS

Gérer, entretenir et développer un portefeuille client existant.
Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique précise.
Promouvoir les offres de produits et de services de l’entreprise
Développer l'activité auprès de prospects par le démarchage sur le terrain, ainsi que par les outils de communication divers (téléphone, mail…).
Gérer la relation commerciale avec le client de A à Z (prospection, définition des besoins, établissement et présentation des devis, prise de commandes, suivi des dossiers techniques et administratifs jusqu’à la livraison).
Rendre compte de son activité commerciale.

Participer aux actions de mailing, campagnes publicitaires (Internet, sms).
Participer aux évènements de la société et leur mise en place (portes ouvertes, salons).

Sens de la négociation et du relationnel.
Culture du résultat.
Aptitude à travailler en autonomie.
Une très bonne organisation de son temps de travail, ainsi qu’une rigueur prononcée sont de mises.
Sens du service.
Capacité à travailler en équipe, transmettre des informations, établir des relations efficaces avec autrui.
Aisance orale envers la clientèle.

L’expérience et les qualités personnelles priment. Formation BAC +2 appréciée (Commerce/Marketing/Négociation/Relation Client)
Une expérience d’au moins 2 ans dans la prospection terrain sera un atout.
Maîtrise de Windows et des outils du Pack Office (Word, Excel, Publisher…).

Prospection terrain sur les départements du 73 et 74 (nécessité de résider sur ce secteur).
Le gérant de la société sera votre supérieur hiérarchique direct.
Contrat CDI à temps plein avec période d’essai.
Mise à disposition d’un véhicule + téléphone + ordinateur + carte carburant + badge autoroute
Remboursement des frais de déplacement.
Rémunération composée d’un salaire fixe + commissions + primes.